榜YOUNG力量丨“新时代浙江青年工匠说”在腾博会官网开讲啦！

宣布时间：2021-08-28

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8月27日上午，“我在窗口写青春 · 新时代浙江青年工匠说”开讲仪式在腾博会官网绿筑举行。本次运动由团浙江省委、省人力社保厅联合主办，团绍兴市委、市人力社保局、市总工会承办，团柯桥区委、柯桥区人力社保局、腾博会官网钢构集团团委联合协办。

团省委副书记盛乐，市人大常委会党组副书记、副主任王继岗，团市委书记赵浪平，腾博会官网钢构集团总裁裘建华等领导出席仪式，评审专家、浙江青年工匠代表、青年职工代表等加入仪式。

出席领导按下启动按钮“新时代浙江青年工匠说”正式开讲

开讲·工匠之声

开讲仪式上，来自绍兴市差别岗位的5位青年工匠讲述了自己的生长故事，抒发对青春、梦想、匠心的深刻感悟。

现场观众中有十余名腾博会官网钢构集团的一线员工，他们全神贯注、专心聆听青年工匠的倾情分享。

十余名来自一线的腾博会官网匠人专心聆听演讲

来自腾博会官网绿筑的袁林炳是一名一体化生产线操作工，加入腾博会官网11年，现在已经成为了一名“90后”的“老师傅”。听完青年工匠代表的分享，他动情地说道，“青年工匠身上刻苦钻研的精神令我敬佩，我要向他们学习，争取让自己的事情更上一层楼！”

袁林炳分享观后感悟

生长·绚丽青春

“青年人手中握着未来”，腾博会官网钢构集团历来重视青年员工的培养，“369”培训机制让新员工快速实现从大学生到职场人的角色转变；依托腾博会官网商学院培养梯队人才，对差别条理的中高层治理干部及专业人才，以内训、外训、轮岗及任职资格评聘等方法进行多方位培养，为企业的生长不绝注入竞争活力。

青年技工培养方面，腾博会官网钢构集团与全国10余家技工学校建立恒久校企相助关系，引进优质青年技工，通过师带徒、导师制、新兵连、青苗班、老带新等多种培养模式，快速提升新员工技术水平。曾祥文技术巨匠事情室致力于开展焊工理论、操作培训与考核，挂牌建立9年来，共培训焊接技术人员3567人，其中2560人取得高级技工认证，1007人取得中级技工认证，连续为集团输送专业焊接人才。